カシオ社長の樫尾和宏がパワハラ「バカじゃねぇの? 死んでも終わらせて!」

「レベルが低すぎんだよ、バカじゃねぇの。上期中に死んでも終わらせてください。そもそも、あなたのこと信用できないんですよ。いま、みんなの前で信用できる言葉で私を説得してください」

その音声データには陰湿なパワハラ発言がいくつも収められていた――。

冒頭の発言をしたのは大手電機メーカー『カシオ計算機株式会社』社長の樫尾和宏氏(55)だ。管理職の50代男性社員がこう告発する。

「その発言があったのは、去年の春に行われた10人以上の執行役員らが参加する社長と人事部の打ち合わせの場でした。問い詰められているのは人事部課長のAさんです。社長に無茶な要求をされ、休日も働きづめで仕上げた資料にケチを付けられている場面です。

彼が事情を説明しかけると、社長が遮ってまた攻撃するんですよ。挙げ句の果てには、『ふざけてんじゃないよ。人事部総取っ替えだよ』と、脅すように言い捨てました。2時間以上に及ぶ会議の中で、Aさんを長時間責め続け、反論の余地すら与えなかったんです」

30代エンジニアが続ける。

「労働組合にはAさんだけではなく、10件以上の社長によるパワハラ被害が報告されています。社内がこんな体質なので、社員のモチベーションも低く、多くの優秀な若手エンジニアが去っていきました」

パワハラを受けたAさんは会議から数日後、社内の公益通報窓口に被害を文書で報告。監査委員会が調査を開始したが、状況が改善することはなかったという。営業職の40代男性社員が話す。

「社内では創業者一族である社長の発言力が絶大なんです。現社長は前会長の息子で、創業者の甥に当たります。役員たちはイエスマンで、パワハラの現場にいても見て見ぬフリをして何も言うことはありません。

Aさんは社長から『あなたが来れば、いじめますけど』と追い詰められ、結果うつ病を罹患し、休職状態です。調査はウヤムヤなまま、何事もなかったかのように終了しました。今年1月に、パワハラ問題をめぐり団体交渉も始まりましたが、議論は平行線のままです」

Twitterの声パート1




Twitterの声パート2

ネットの声パート1

【FRIDAY】「バカじゃねぇの。上期中に死んでも終わらせて」カシオ社長のパワハラ音声入手 労組には社長による被害報告が10件以上

もうカシオも落ち目だよ!

ギリギリアウトそうだけど...ぶっちゃけ普通だと思う。

,,,,,
     ( ・ア
   ヾ゙`(*´・m・)  カシオ買え
    ゙ミ(ノ,,,,,ノ
      U'U

文句があればやめればいい
何様だ

おぅ。。もっと酷い暴言を社長達から言われてるんだが...
あれってパワハラなんか( ゚д゚)ハッ!

創業者一族が長いことトップに君臨し続けると何をしてもよいとどこかの代で勘違いしやすくなるんだよね。

ストライキを辞さないところと言っているくらいなら実行すればよい。

会社がそれで解雇したら違法になるからね。

😭 

怖い。

死んでも○○は今後死語になってくのかな

知らんけど

優しい社長だなぁって思ってしまう、昭和のリーマン(´・ω・`) 

ネットの声パート2

【FRIDAY】「バカじゃねぇの。上期中に死んでも終わらせて」カシオ社長のパワハラ音声入手 労組には社長による被害報告が10件以上

ま、パワハラの場合、トップのハラスメント意識が低い、ってのが温床になってるケースが多いのよ

ようは、修正するかかりが居ない、と

CASIOって、樫尾なんだ。へー。
てか、このご時世にこの社長はイタイ会社だなw 

何だかなあ。こんな社長が君臨してる会社に魅力的な商品が作れる訳がないわ。だから最近のG-SHOCKには全然惹かれないのか…

くぅぅ、やられたのは人事部か。

カシオの時計は、パワハラマンセーの時代で止まっているわけですねわかります。 

THE・昭和

どっちの立場でも「やってらんねー」

微妙に敬語なんやな

軍歌の歌詞みたいだな

死んで帰れと励まされ〜
とか
手柄立てずに死なりょうかあ
とか
見事散りましょ
とか

CASA→CASIO→






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